S’investir sans s’épuiser
Lettre Conditions de travail & Climat scolaire En cette rentrée, peu de motifs pour les personnels de se réjouir de leurs conditions de travail. Les seules évolutions positives au 1er septembre concernent les congés de longue ou grave maladie (passage à 60 % du traitement, des primes et indemnités les 2de et 3e années, maintien de […]