Agrégés, Certifiés, Professeurs d’EPS, PLP, CPE et Psy-EN
Modalités d’accès
Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les agents qui, au 31 août 2023 :
- sont en position d’activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration, ou en position de détachement.
- comptent au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans un autre corps
Il n’y a pas à faire acte de candidature. La situation de tous les agents promouvables est automatiquement examinée par la DPE.
Évaluation des dossiers
L’avancement à la hors-classe s’effectue par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience sur la durée de la carrière.
Cette appréciation, reconduite d’année en année une fois mise, provient soit du 3e rendez-vous de carrière, soit d’une étude du dossier (sans possibilité de contestation dans ce second cas). Elle se décline en 4 niveaux :
- Excellent
- Très satisfaisant
- Satisfaisant
- À consolider
Établissement du tableau d’avancement
Dans chaque corps, les agents sont classés selon un barème basé sur deux critères.Valeur professionnelle (appréciation)
| EXCELLENT | TRÈS SATISFAISANT | SATISFAISANT | À CONSOLIDER |
| 145 points | 125 points | 105 points | 95 points |
| 30% maxi des promouvables | 45% maxi des promouvables |
Ancienneté dans la plage d’appel
| Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/2023 | Ancienneté théorique dans la plage d’appel | Points d’ancienneté |
| 9 + 2 | 0 an | 0 |
| 9 + 3 | 1 an | 10 |
| 10 + 0 | 2 ans | 20 |
| 10 + 1 | 3 ans | 30 |
| 10 + 2 | 4 ans | 40 |
| 10 + 3 | 5 ans | 50 |
| 11 + 0 | 6 ans | 60 |
| 11 + 1 | 7 ans | 70 |
| 11 + 2 | 8 ans | 80 |
| 11 + 3 | 9 ans | 100 |
| 11 + 4 | 10 ans | 110 |
| 11 + 5 | 11 ans | 120 |
| 11 + 6 | 12 ans | 130 |
| 11 + 7 | 13 ans | 140 |
| 11 + 8 | 14 ans | 150 |
| 11 + 9 et plus | 15 ans et plus | 160 |
- Ancienneté dans le grade au 31 août 2023
- Échelon
- Ancienneté dans l’échelon au 31 août 2023
Opposition à promotion
À titre exceptionnel, une opposition à la promotion à la hors classe peut être proposée à l’encontre de tout agent promouvable, par le chef d’établissement ou de service et/ou l’inspecteur de la discipline. Cette opposition fera l’objet d’un rapport motivé qui sera communiqué à l’agent concerné et ne vaudra que pour la présente campagne.
Calendrier
| Jusqu’au 03 mars 2023 | Actualisation par les personnels de leur dossier sous I-prof (pour ceux qui n’ont pas encore d’appréciation) |
| Entre le 06 mars et le 22 mars 2023 | Recueil des avis manquants auprès des inspecteurs et chefs d’établissement |
| Entre le 23 mars et le 06 avril 2023 | Consultation par les personnels des avis portés sous I-prof |
| Au plus tard le 24 mai 2023 | Agrégés : Transmission des propositions de la Rectrice au ministère |
| Au plus tard le 31 mai 2023 | Corps (autres que agrégés) : Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof |
| Le 06 juillet 2022 | Agrégés : Date prévisionnelle de publication des résultats sur SIAP |
Contingents 2023
Le nombre de promotions à accorder est égal à 18% du nombre de promouvables.
Contingents à paraître
Rappel 2022 :
| Certifiés | PLP | PEPS | CPE | Psy-EN | |
| Caen | 207 | 58 | 33 | 11 | 8 |
| Rouen | 261 | 72 | 39 | 15 | 11 |
Pour les agrégés, contingent national : 2876
Promus à Caen : 58
Promus à Rouen : 96
Rappel 2021 :
| Certifiés | PLP | PEPS | CPE | Psy-EN | |
| Caen | 224 | 64 | 34 | 12 | 8 |
| Rouen | 286 | 80 | 41 | 16 | 11 |
Pour les agrégés, contingent national : 2864
Promus à Caen : 51
Promus à Rouen : 53
