Lettre Conditions de travail & Climat scolaire
Il serait faux de dire que rien n’est fait pour la santé ou la sécurité des personnels dans l’Éducation nationale. Mais même si nous pouvons saluer quelques mesures (ou plutôt mesurettes), comme celle concernant le conseil de discipline par exemple – ou la protection sociale complémentaire, nous pensons, au SNALC, que cela est clairement insuffisant. Un petit pansement par ci par là, ne saurait panser les plaies béantes de notre institution.
Pire, ces petits gestes, souvent isolés, constituent bien souvent un paradoxe, une incohérence avec la politique globale menée. L’Éducation nationale, première entreprise de bricolage de France, peut se vanter, à bien des égards, de détenir la palme d’or de l’incohérence.
La détérioration continue de nos conditions de travail (banalisation de la violence, isolement, infantilisation, culpabilisation, multiplication des tâches, etc.) entraîne inévitablement une détérioration de notre santé physique et mentale.
Incohérence, encore, sur les congés de maladie. L’indemnisation des congés de grave et de longue maladie s’améliore dans le même temps où suite à la loi de finances 2025, la rémunération du congé de maladie ordinaire est abaissée à 90 % du traitement ! Quel sens y a-t-il à ajouter à la maladie une sanction financière ? Est-ce vraiment ainsi que l’on palliera la crise des recrutements ?
Le SNALC a (enfin) pu alerter directement la ministre Élisabeth Borne, lors d’une audience le 1er avril (sic), sur les conditions de travail de ses personnels. Il a mis notamment l’accent sur l’absence d’une médecine du travail digne de ce nom, ainsi que sur le sort très compliqué des agents en situation de handicap.
L’enquête sur la prise en compte du handicap faite par le SNALC à l’automne dernier a été remise à la ministre. Vingt ans après la loi de 2005 sur le handicap, elle témoigne qu’il reste encore fort à faire pour que les droits des personnels soient respectés. Le SNALC continuera de se battre pour vous aider à les faire valoir au quotidien.
Élise BOZEC-BARET
Secrétaire nationale chargée des conditions de travail et du climat scolaire
conditionsdetravail@snalc.fr
