Professeurs des écoles
Modalités d’accès
Peuvent accéder à la hors classe les professeurs des écoles qui, au 31 août 2025 :
- sont soit en position d’activité, soit mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration, soit en position de détachement, soit dans certains cas de disponibilité
- comptent au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans un autre corps
Il n’y a pas à faire acte de candidature. La situation de tous les agents promouvables est automatiquement examinée par la DDSEN.
Évaluation des dossiers
L’avancement à la hors-classe s’effectue par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience sur la durée de la carrière.
Cette appréciation, reconduite d’année en année une fois mise, provient soit du 3e rendez-vous de carrière, soit d’une étude du dossier (sans possibilité de contestation dans ce second cas). Elle se décline en 4 niveaux :
- Excellent
- Très satisfaisant
- Satisfaisant
- À consolider
Établissement du tableau d’avancement
Les professeurs des écoles sont classés selon un barème basé sur deux critères.
Valeur professionnelle (appréciation)
| EXCELLENT | TRÈS SATISFAISANT | SATISFAISANT | À CONSOLIDER |
| 120 points | 100 points | 80 points | 60 points |
Ancienneté dans la plage d’appel
| Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/2025 | Ancienneté théorique dans la plage d’appel | Points d’ancienneté |
| 9 + 2 | 0 an | 0 |
| 9 + 3 | 1 an | 10 |
| 10 + 0 | 2 ans | 20 |
| 10 + 1 | 3 ans | 30 |
| 10 + 2 | 4 ans | 40 |
| 10 + 3 | 5 ans | 50 |
| 11 + 0 | 6 ans | 70 |
| 11 + 1 | 7 ans | 80 |
| 11 + 2 | 8 ans | 90 |
| 11 + 3 | 9 ans | 100 |
| 11 + 4 | 10 ans | 110 |
| 11 + 5 | 11 ans et plus | 120 |
Une attention particulière sera portée aux enseignants arrivant en fin de carrière.
Opposition à promotion
À titre exceptionnel, une opposition à la promotion à la hors classe peut être proposée à l’encontre de tout agent promouvable par le DASEN après consultation du corps d’inspection. Cette opposition fera l’objet d’un rapport motivé qui sera communiqué à l’agent concerné et ne vaudra que pour la présente campagne.
Calendrier
Calvados
| Du 05 mai au 18 mai 2025 | Enrichissement du CV sur Iprof (pour les PE n’ayant pas encore d’avis) |
| Du 02 juin au 13 juin 2025 | Consultation par les PE sur I-prof des avis et oppositions à promotion |
| Fin juin 2025 | Publication des résultats sur l’intranet académique |
Eure
10 juillet 2025 au plus tard : publication des résultatsManche
À venir
Orne
| Jusqu’au 19 avril 2025 | Enrichissement du CV sur Iprof (pour les PE n’ayant pas encore d’avis) |
| Jusqu’au 31 mai 2025 | Saisie des avis par les IEN (pour les PE n’ayant pas encore d’avis) |
| À partir du 17 juin 2025 | Consultation par les PE sur I-prof de l’avis émis par l’IEN |
| Juillet-Août 2025 | Publication des résultats sur l’intranet académique |
Seine-Maritime
À venir
Taux de promotions & Contingents
Contingents 2025 pour la Normandie :
| Calvados | Eure | Manche | Orne | Seine-Maritime | |
| Taux de promotion | 23 % | 23 % | 23 % | 23 % | 23 % |
| Nombre de promotions | À venir | À venir | À venir | À venir | À venir |
Rappel – Contingents 2024 pour la Normandie :
| Calvados | Eure | Manche | Orne | Seine-Maritime | |
| Taux de promotion | 22 % | 22 % | 22 % | 22 % | 22 % |
| Nombre de promotions | 204 | 184 | ? | 61 | 370 |
Circulaire Seine-Maritime – À venir
