Agrégés, Certifiés, Professeurs d’EPS, PLP, CPE
Campagne 2024
Attention !
En 2024, les règles d’accès à la classe exceptionnelles évoluent : disparition des viviers, disparition du barème …
Modalités d’accès
Sont éligibles les agents ayant atteints, au 31 août 2024, au moins le 4e échelon de la hors-classe (agrégés) ou le 5e échelon de la hors-classe (autres corps).
Il n’y a pas de candidature à déposer. Le dossier est examiné dès lors que les conditions sont remplies. Il est par contre conseillé de mettre à jour son CV sur Iprof, avant le 13 mai 2024.
Évaluation des promouvables
Chaque agent promouvable est évalué par son chef d’établissement et par son inspecteur, sous la forme d’un avis qui peut se décliner en 3 niveaux :
- Très favorable
- Favorable
- Défavorable
Cet avis est rendu sur la base d’une appréciation de la valeur professionnelle de l’agent en tenant compte de l’ensemble de sa carrière et en s’appuyant notamment sur :
- L’implication en faveur de la réussite des élève
- L’engagement dans la vie de l’établissement
- La richesse et la diversité du parcours professionnel
Les avis Très favorable et Défavorable doivent être obligatoirement motivés.
Les avis Très favorable seront reconduits annuellement, sauf exception motivée. Ils sont pérennes, seront visibles lors des prochaines campagnes si l’agent n’est pas promu et suivront le dossier de l’enseignant s’il change d’académie.
Les avis Favorable et Défavorable ne sont valables que pour la présente campagne et pourront évoluer lors des prochaines campagnes.
Les avis seront portés à la connaissance des agents concernés. Ils ne sont pas susceptibles de recours.
Établissement du tableau d’avancement
Une première sélection sera effectuée après avoir notamment examiné l’ensemble des avis Très favorable rendus à la fois par le chef d’établissement et l’inspecteur.
A valeur professionnelle égale, les agents concernés seront ensuite départagés en tenant compte de :
– l’ancienneté dans le corps
– l’ancienneté dans le grade
– l’échelon
– l’ancienneté dans l’échelon.
Ces critères de départage s’appliqueront également, le cas échéant, aux situations des agents ayant fait l’objet d’un seul avis Très favorable ou d’un avis Favorable.
La répartition des promotions devra correspondre à la part respective des femmes et des hommes parmi les promouvables.
Professeurs agrégés : la Rectrice transmet au ministère la liste des enseignants les mieux évalués. Cette liste sera dans un second temps examinée au niveau national.
À titre transitoire, pour l’ensemble des corps, une attention particulière sera portée sur les dossiers des personnels promouvables au grade de la classe exceptionnelle au titre du vivier 1 (Fonctions exercées) de l’année 2023 et promouvables en 2024.
Calendrier
| Jusqu’au 13 mai 2024 | Vérification et actualisation des CV sur Iprof |
| Du 14 mai au 27 mai 2024 | Agrégés : Recueil des avis des évaluateurs |
| Du 14 mai au 07 juin 2024 | Autres corps : Recueil des avis des évaluateurs |
| Du 28 mai au 02 juin 2024 | Agrégés : Consultation par les agents sur I-prof des avis portés par les évaluateurs |
| Du 08 juin au 12 juin 2024 | Autres corps : Consultation par les agents sur I-prof des avis portés par les évaluateurs |
| Au plus tard le 05 juin 2024 | Agrégés : Transmission des propositions de la Rectrice au ministère |
| 12 juillet 2024 | Agrégés : Date prévisionnelle de publication des résultats sur SIAP |
| 12 juillet 2024 | Autre corps : Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof |
Contingents 2024
À venir …
L’arrêté ministériel fixant le taux de promus par rapport au nombre de promouvables n’est pas encore paru à ce jour …
Ancienneté moyenne des promus en 2023
L’ancienneté moyenne dans le grade d’origine des personnels promus à la classe exceptionnelle en 2023 est de :
– 6 ans pour les professeurs agrégés hors classe
– 5,9 ans pour les professeurs certifiés hors classe
– 6,2 ans pour les professeurs d’EPS hors classe
– 6,5 ans pour les PLP hors classe
– 6,3 ans pour les CPE hors classe
– 5,6 ans pour les PsyEN hors classe
