Agrégés, Certifiés, Professeurs d’EPS, PLP, CPE et Psy-EN
Modalités d’accès
Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les agents qui, au 31 août 2022 :
- sont en position d’activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration, ou en position de détachement.
- comptent au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans un autre corps
Il n’y a pas à faire acte de candidature. La situation de tous les agents promouvables est automatiquement examinée par la DPE.
Évaluation des dossiers
L’avancement à la hors-classe s’effectue par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience sur la durée de la carrière.
Cette appréciation, reconduite d’année en année une fois mise, provient soit du 3e rendez-vous de carrière, soit d’une étude du dossier (sans possibilité de contestation dans ce second cas). Elle se décline en 4 niveaux :
- Excellent
- Très satisfaisant
- Satisfaisant
- À consolider
Établissement du tableau d’avancement
Dans chaque corps, les agents sont classés selon un barème basé sur deux critères.
Valeur professionnelle (appréciation)
EXCELLENT | TRÈS SATISFAISANT | SATISFAISANT | À CONSOLIDER |
145 points | 125 points | 105 points | 95 points |
30% maxi | 45% maxi |
Ancienneté dans la plage d’appel
Échelon et ancienneté | Ancienneté théorique | Points d’ancienneté |
9 + 2 | 0 an | 0 |
9 + 3 | 1 an | 10 |
10 + 0 | 2 ans | 20 |
10 + 1 | 3 ans | 30 |
10 + 2 | 4 ans | 40 |
10 + 3 | 5 ans | 50 |
11 + 0 | 6 ans | 60 |
11 + 1 | 7 ans | 70 |
11 + 2 | 8 ans | 80 |
11 + 3 | 9 ans | 100 |
11 + 4 | 10 ans | 110 |
11 + 5 | 11 ans | 120 |
11 + 6 | 12 ans | 130 |
11 + 7 | 13 ans | 140 |
11 + 8 | 14 ans | 150 |
11 + 9 et plus | 15 ans et plus | 160 |
En cas d’égalité de barème, sont pris en compte les critères suivants :
- Ancienneté dans le grade au 31 août 2022
- Échelon
- Ancienneté dans l’échelon au 31 août 2022
Professeurs agrégés : la Rectrice établit la liste des propositions correspondant au plus à 35 % des promouvables. Cette liste est ensuite remontée au niveau national. Le ministère établit ensuite un tableau d’avancement avec toutes les listes académiques et selon les mêmes critères.
Opposition à promotion
À titre exceptionnel, une opposition à la promotion à la hors classe peut être proposée à l’encontre de tout agent promouvable, par le chef d’établissement ou de service et/ou l’inspecteur de la discipline. Cette opposition fera l’objet d’un rapport motivé qui sera communiqué à l’agent concerné et ne vaudra que pour la présente campagne.
Calendrier
| Jusqu’au 6 mars 2022 | Actualisation par les personnels de leur dossier sous I-prof (pour ceux qui n’ont pas encore d’appréciation) |
| Entre le 7 mars et le 15 mars 2022 | Recueil des avis manquants auprès des inspecteurs et chefs d’établissement |
| À compter du 16 mars 2022 | Consultation par les personnels des avis portés sous I-prof |
| Le 23 mai 2022 au plus tard | Agrégés : Transmission des propositions de la Rectrice au ministère |
| Le 30 mai 2022 au plus tard | Corps (autres que agrégés) : Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof |
| Le 05 juillet 2022 | Agrégés : Date prévisionnelle de publication des résultats sur SIAP |
Pour rappel : contingents 2021
| Certifiés | PLP | PEPS | CPE | Psy-EN | |
| Caen | 224 | 64 | 34 | 12 | 8 |
| Rouen | 286 | 80 | 41 | 16 | 12 |
Pour les agrégés, contingent national : 2864
Promus à Caen : 51
Promus à Rouen : 53
