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Accès à la hors-classe 2023 – 2nd degré

© iStock-1182427916_ilkercelik

Agrégés, Certifiés, Professeurs d’EPS, PLP, CPE et Psy-EN

Modalités d’accès

Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les agents qui, au 31 août 2023 :

  • sont en position d’activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration, ou en position de détachement.
  • comptent au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans un autre corps

Il n’y a pas à faire acte de candidature. La situation de tous les agents promouvables est automatiquement examinée par la DPE.

Évaluation des dossiers

L’avancement à la hors-classe s’effectue par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience sur la durée de la carrière.

Cette appréciation, reconduite d’année en année une fois mise, provient soit du 3e rendez-vous de carrière, soit d’une étude du dossier (sans possibilité de contestation dans ce second cas). Elle se décline en 4 niveaux :

  • Excellent
  • Très satisfaisant
  • Satisfaisant
  • À consolider

Établissement du tableau d’avancement

Dans chaque corps, les agents sont classés selon un barème basé sur deux critères.
Valeur professionnelle (appréciation)
EXCELLENT TRÈS SATISFAISANT SATISFAISANT À CONSOLIDER
145 points 125 points 105 points 95 points
30% maxi des promouvables 45% maxi des promouvables
Ancienneté dans la plage d’appel
Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/2023 Ancienneté théorique dans la plage d’appel Points d’ancienneté
9 + 2 0 an 0
9 + 3 1 an 10
10 + 0 2 ans 20
10 + 1 3 ans 30
10 + 2 4 ans 40
10 + 3 5 ans 50
11 + 0 6 ans 60
11 + 1 7 ans 70
11 + 2 8 ans 80
11 + 3 9 ans 100
11 + 4 10 ans 110
11 + 5 11 ans 120
11 + 6 12 ans 130
11 + 7 13 ans 140
11 + 8 14 ans 150
11 + 9 et plus 15 ans et plus 160
En cas d’égalité de barème, sont pris en compte les critères suivants :
  • Ancienneté dans le grade au 31 août 2023
  • Échelon
  • Ancienneté dans l’échelon au 31 août 2023
Professeurs agrégés : la Rectrice établit la liste des propositions correspondant au plus à 35 % des promouvables. Cette liste est ensuite remontée au niveau national. Le ministère établit ensuite un tableau d’avancement avec toutes les listes académiques et selon les mêmes critères.

Opposition à promotion

À titre exceptionnel, une opposition à la promotion à la hors classe peut être proposée à l’encontre de tout agent promouvable, par le chef d’établissement ou de service et/ou l’inspecteur de la discipline. Cette opposition fera l’objet d’un rapport motivé qui sera communiqué à l’agent concerné et ne vaudra que pour la présente campagne.

Calendrier

Jusqu’au 03 mars 2023Actualisation par les personnels de leur dossier sous I-prof (pour ceux qui n’ont pas encore d’appréciation)
Entre le 06 mars et le 22 mars 2023Recueil des avis manquants auprès des inspecteurs et chefs d’établissement
Entre le 23 mars et le 06 avril 2023Consultation par les personnels des avis portés sous I-prof
Au plus tard le 24 mai 2023Agrégés : Transmission des propositions de la Rectrice au ministère
Au plus tard le 31 mai 2023Corps (autres que agrégés) :
Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof
Le 06 juillet 2022Agrégés :
Date prévisionnelle de publication des résultats sur SIAP

Contingents 2023

Le nombre de promotions à accorder est égal à 18% du nombre de promouvables.

Contingents à paraître

 

Rappel 2022 :

 CertifiésPLPPEPSCPEPsy-EN
Caen2075833118
Rouen26172391511

Pour les agrégés, contingent national : 2876
Promus à Caen : 58
Promus à Rouen : 96

 

Rappel 2021 :

 CertifiésPLPPEPSCPEPsy-EN
Caen2246434128
Rouen28680411611

Pour les agrégés, contingent national : 2864
Promus à Caen : 51
Promus à Rouen : 53

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