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2022 : l’annĂ©e AESH

Lettre AESH

Si le ministère de l’Éducation nationale affiche sur la pĂ©riode 2017-2022, 2,7 milliards d’euros consacrĂ©s Ă  la revalorisation des personnels, force est de constater que les AESH n’ont eu que les miettes de cette enveloppe budgĂ©taire globale.

En effet, seulement 60 millions ont Ă©tĂ© allouĂ©s Ă  la revalorisation salariale des AESH. Toujours selon le ministère de l’Éducation nationale, la revalorisation indiciaire, mise en Å“uvre le 1er septembre 2021, entraĂ®nerait une hausse de la rĂ©munĂ©ration des AESH de 650€/an en moyenne. Mais il s’agit d’une moyenne… Ainsi, pour une quotitĂ© travaillĂ©e de 62%, Ă  l’échelon 1, l’augmentation brute mensuelle est de 20€ et l’augmentation nette mensuelle de 16€. HonnĂªtement, pas de quoi ouvrir le champagne…

Par conséquent, les avancées les plus importantes restent à obtenir : non seulement un vrai salaire, mais également un vrai statut.

Cependant, contrairement à 2021 et aux années précédentes, en 2022, vous aurez l’occasion de vous faire doublement entendre, d’une part par l’action collective et d’autre part, par les élections professionnelles qui auront lieu en décembre prochain.

Les mobilisations AESH (trois en 2020/2021, une le 19 octobre 2021) ont Ă©tĂ© extrĂªmement rĂ©ussies. Elles ont permis d’obtenir l’avancement rĂ©gulier (triennal) et automatique (sans lien avec l’évaluation professionnelle) de votre rĂ©munĂ©ration. Elles devront se poursuivre en 2022.

Toutefois, le SNALC ne souhaite pas appeler les AESH Ă  la grève lors de journĂ©es d’action interprofessionnelle, comme celle du 27 janvier prochain. Pour le SNALC, vos revendications en termes de statut, de rĂ©munĂ©ration et de conditions d’emploi doivent Ăªtre pleinement visibles, ce qui n’est pas le cas dans des revendications gĂ©nĂ©ralistes de salariĂ©s du public et du privĂ©. D’ailleurs, ces derniers, conscients de leurs problĂ©matiques catĂ©gorielles spĂ©cifiques, peinent souvent Ă  s’inscrire dans un schĂ©ma revendicatif commun.

Par ailleurs, vous serez appelĂ©(e) Ă  voter entre le 1er et le 8 dĂ©cembre 2022 pour Ă©lire vos reprĂ©sentants dans les instances nationales et acadĂ©miques, qui seront Ă  mĂªme de porter vos revendications et dĂ©fendre vos intĂ©rĂªts face Ă  l’administration.

Lors des précédentes élections professionnelles, en 2018, votre très forte abstention (plus de 90%) avait été interprétée par notre ministère comme le signe que les AESH n’avaient pas de revendications, et donc que leurs conditions d’emploi et de travail les satisfaisaient. En votant massivement en 2022, vous montrerez qu’il n’en est rien et que la professionnalisation des AESH, sur laquelle Jean-Michel BLANQUER a passé son temps à communiquer, reste à construire.

Vous reprĂ©sentez 10% des effectifs de lâ€˜Ă‰ducation nationale, vous Ăªtes indispensables Ă  l’inclusion des Ă©lèves en situation de handicap, un bulletin de vote d’une ou d’un AESH a le mĂªme poids qu’un bulletin de vote de n’importe quel autre agent de l’Éducation nationale, titulaire on non, alors ne manquez pas ce rendez-vous Ă©lectoral de 2022. VOTER en 2022, c’est dire NON aux miettes de la revalorisation des personnels, NON Ă  la prĂ©caritĂ©, NON aux PIAL et Ă  la mutualisation de l’aide, NON au manque de reconnaissance de l’institution.

En 2022, soyez assuré(e) que le SNALC sera à vos côtés, qu’il continuera à mobiliser toute son énergie, ses compétences et son expérience pour améliorer votre situation professionnelle, dont in fine l’obtention d’un statut de fonctionnaire, assorti d’une grille indiciaire de catégorie B.

Si le SNALC vous souhaite une bonne santé et le meilleur sur le plan personnel, TOUS ENSEMBLE, faisons de 2022, l’année AESH sur le plan professionnel.

 

Philippe Frey, vice-président national,
et Danielle Arnaud, secrétaire nationale chargée des contractuels,
aesh-avs@snalc.fr

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