Lettre contractuels enseignants, CPE, Psy-EN
Si dans le journal de Jules RENARD de 1893 à 1898, on peut lire : « Faites bien attention de ne pas faire attention à lui », lorsque l’on est agent contractuel, le SNALC ne peut que vous mettre en garde de bien faire attention à tout ce que l’Éducation nationale vous demande, vous doit, vous impose, vous prépare pour les mois ou années à venir…
Si le guide du contractuel du SNALC, édition 2024/2025, vous informe sur vos droits et obligations, vous trouverez dans cette lettre un focus sur la vigilance dont il vous faut faire preuve en ce début d’année civile d’une part quant à la prime informatique et l’évaluation professionnelle annuelle, et d’autre part quant à la mise en œuvre des nouvelles dispositions concernant la rémunération des congés de maladie ordinaire (depuis le 1er mars 2025) et le temps partiel (depuis le 1er janvier 2025).
Enfin, certaines problématiques comme l’attractivité du métier d’enseignant et certains dispositifs comme le « choc des savoirs » ne s’adressent pas qu’aux titulaires. Vous êtes également concernés et vous serez tout autant impactés lorsque de nouvelles décisions ministérielles relatives à ces thématiques entreront en application.
Le SNALC reste à votre disposition si vous avez besoin d’éclairages ou d’informations supplémentaires sur ces différents points. N’hésitez pas à nous contacter, via notre formulaire.
Danielle ARNAUD
secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels
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