Search
Filtres génériques
Correspondance exacte uniquement
Rechercher dans le titre
Rechercher dans le contenu
Filtrer par Catégories
Sélectionner tout
Actualités
AESH et AED
Assistantes sociales
Carrière
Mutations
Promotions et avancement
Retraite
Stagiaires
Conditions de travail
Contacts
Contractuels
Formulaires
Infirmières
Le SNALC
Congrès
Élections professionnelles
Personnels administratifs
Premier degré
Publications
Fiches Info
Lettres électroniques
Quinzaine Universitaire
Rémunérations
Second degré

Saupoudrage

© Pixabay_Herbert-1910046

Lettre Professeurs certifiés

Face aux problèmes structurels auxquels les professeurs certifiés font face (dégradation des conditions de travail, paupérisation économique et sociale…), il est fascinant et terrifiant de voir qu’à chaque fois, on applique une recette bien connue et très inefficace : le saupoudrage.
 
Quelques heures ici qu’on vous reprendra dans deux ans, un dispositif tombé du ciel qu’on vous supprimera sans l’avoir évalué, des formations soudainement requises qui ne forment à rien, une bouteille d’eau quand il fait 35 degrés en cours, un pacte qu’on vous a vendu comme la réponse à vos problèmes financiers mais qu’on ne renouvelle pas car « le budget de la France »… Le SNALC avait d’ailleurs alerté sur ce pacte, véritable miroir aux alouettes. Sans surprise, nous avions raison.
 
Ce qu’on saupoudre, c’est en réalité de la poudre de perlimpinpin, et la variable d’ajustement pour faire croire à l’illusion d’une École qui fonctionne, c’est nous – et notre temps, notre énergie et notre conscience professionnelle. Alors on change les programmes et parfois le nom des matières. On ajoute ou modifie une épreuve au bac, ou bien on revoit le barème. On décide de faire une célébration pour le 11 novembre : c’est joli et ça ne coûte pas d’argent. Et pendant ce temps, c’est la bonne volonté des collègues qui empêche l’institution de s’effondrer.
 
Le SNALC le dit depuis longtemps : on répond à une grande partie des problèmes via des classes moins chargées, des métiers plus attractifs grâce à un rattrapage salarial pour tous, des viviers de remplaçants reconstitués et un respect de l’École et des professeurs par toute la société, des plateaux de télévision jusqu’aux dîners en famille.
 
Le SNALC a toujours dénoncé le saupoudrage. L’École est un des piliers de notre société, et sa fragilité actuelle a de quoi inquiéter sur la suite. Nos analyses et revendications sont désormais largement partagées, encore ces derniers jours dans un article du Monde qui rappelle le différentiel de rémunération entre enseignants et autres agents de catégorie A de la fonction publique.

Jean-Rémi Girard,
Président du SNALC

Et également

La protection des personnels : une priorité pour le SNALC
PISA : analyser pour comprendre, proposer pour agir
Non, les enseignants ne sont pas bien payés…
Rémunérations : le gel s’installe durablement
Rupture conventionnelle : pérennisation, mais à quel tarif ?
RV de carrière : contester son appréciation