Professeurs (1er et 2nd degré) et CPE
Vous allez être professeur ou CPE stagiaire à la rentrée 2022 ? Voici un résumé du salaire que vous allez percevoir.
Traitement
Suite à l’obtention de votre concours, vous commencez à l’échelon 1 de la classe normale de votre corps.
Si vous avez eu une expérience de contractuel, d’AED … vous pouvez être reclassé à un échelon supérieur. La demande de reclassement est à faire en début d’année scolaire (nous consulter).
À chaque échelon correspond un indice majoré (IM). En le multipliant par la valeur du point d’indice (4,85 € au 01/07/2022), on obtient le traitement mensuel brut.
Pour avoir votre traitement mensuel net, il faut retrancher 11,1 % du traitement brut, retenu au titre de la pension civile (cotisation retraite).
Selon votre lieu d’affectation, vous percevrez également une indemnité de résidence (IR) correspondant à 0% ou 1% ou 3% de votre traitement indiciaire brut.
Si vous avez des enfants à charge, vous pouvez percevoir un supplément familial de traitement (SFT), qui varie selon votre nombre d’enfants et votre IM. Montants mensuels :
- 2,29 € pour un enfant
- Entre 76,00 € et 114,99 € pour deux enfants
- Entre 189,45 € et 293,44 € pour trois enfants
- Entre 135,23 € et 213,22 € par enfant supplémentaire au-delà du 3e enfant
Primes et Indemnités
Selon votre situation, vous pouvez percevoir différentes primes et indemnités. Celles-ci, tout comme le traitement, l’IR et le SFT, sont soumises à la CSG et à la CRDS.
– Certifiés, PLP, P.EPS, CPE et Professeures des écoles : Indemnité stagiaire
1 200 € par an, versés mensuellement, pour un temps complet. Un stagiaire à mi-temps ne perçoit que la moitié de l’indemnité
– Professeurs du 2nd degré (sauf les professeurs documentalistes) : Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) – part fixe
1 213,56 € par an, versés mensuellement, pour un temps complet. Un stagiaire à mi-temps ne perçoit que la moitié de l’ISOE
– Professeurs documentalistes : Indemnité de sujétions particulières de 1 000 € par an, versée mensuellement
– CPE : Indemnité forfaitaire de 1 450 € par an, versée mensuellement
– Professeurs des écoles : Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)
1 200 € par an, versés mensuellement, pour un temps complet. Un stagiaire à mi-temps ne perçoit que la moitié de l’ISAE
– Prime d’équipement informatique : pour les enseignants du 1er et du 2nd degré (sauf les professeurs documentalistes)
176 € par an, versés en une seule fois (en février)
– Enseignants avec au moins 6 h hebdomadaire dans les classes de première et de terminale de la voie professionnelle et dans les classes préparant à un CAP.
400 € par an
– Enseignants en EPS avec au moins 6 h hebdomadaire dans les classes de première et de terminale des voies générales ou technologiques.
400 € par an
– Affectation en REP : 1 734 € par an pour un temps complet. Un stagiaire à mi-temps ne perçoit que la moitié
– Affectation en REP+ : 5 114 € par an (part fixe) pour un temps complet. Un stagiaire à mi-temps ne perçoit que la moitié
Et éventuellement une part variable jusqu’à 702 € par an
– Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) :
Sous conditions de ressources : Vous devez disposer d’un Revenu Fiscal de Référence (RFR) en 2020 inférieur ou égal à 28 047 € pour une part fiscale au foyer du demandeur, inférieur ou égal à 41 083 € pour deux parts fiscales …
Vous devez respecter les délais suivants : 12 mois maximum entre la signature du bail et le dépôt de la demande, 24 mois maximum entre l’affectation et le dépôt de la demande.
Aide de 700 € maximum, à demander.
– Protection sociale complémentaire (PSC) : Pour tous les stagiaires versant une cotisation sociale complémentaire (mutuelle) en qualité de titulaire ou d’ayant droit d’un contrat
Remboursement de 15 € par mois, à demander.
Aides aux déplacements
– Indemnité forfaitaire de formation (IFF) : Pour les stagiaires à mi-temps si leur école/établissement et leur résidence personnelle ne sont pas dans la même commune que le lieu de formation (INSPE)
1 000 € pour l’année, versée en 10 fois d’octobre à juillet
Si vous estimez que le remboursement des frais de déplacement (voir au-dessous) serait plus avantageux, ils peuvent demander à en bénéficier plutôt que l’IFF.
– Frais de déplacement : Pour les stagiaires à temps plein. Également pour les stagiaires à mi-temps qui ne veulent pas de l’IFF.
Pour chaque journée, le trajet indemnisé est déterminé entre la commune de l’établissement ou du domicile et la commune du lieu de formation (trajet le plus court).
Remboursement sur la base du barème SNCF 2e classe ou sur la base des indemnités kilométriques si le stagiaire est contraint d’utiliser son véhicule.
– Abonnements aux transports en commun, correspondant aux déplacements entre le domicile et l’établissement. Valable également pour les abonnements à un service public de location de vélos.
Remboursement de la moitié du prix de l’abonnement. Versement mensuel. Demande à faire auprès de l’établissement
– Forfait mobilités durables
Déplacement entre le domicile et l’établissement, soit en en cycle ou cycle à pédalage assisté, soit en tant que conducteur ou passager en covoiturage.
Au minimum 100 jours de déplacements sur une année civile
Demande à faire u plus tard le 31 décembre de l’année au titre duquel le forfait est versé.
200 € versés l’année suivant celle du dépôt de la déclaration
Calendrier
Les salaires des fonctionnaires sont versés selon un calendrier établi annuellement.
Pour l’année 2022, voir le calendrier.
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N’hésitez pas à nous contacter : snalc-normandie@snalc.fr
