Dernières revalorisations :
- 01 janvier 2025 : Personnels de direction – Linéarisation de l’échelon spécial + échelon supplémentaire à la hors-classe
- 01 janvier 2025 : Ingénieurs d’étude – Nouvelle grille indiciaire
- 01 mai 2024 : INFENES – Nouvelle grille indiciaire
- 01 janvier 2024 : Tous les agents (fonctionnaires et contractuels) – Ajout de 5 points d’indice majoré, soit une augmentation de 24,61 € bruts mensuels
- 01 septembre 2023 : AESH – Nouvelle grille indiciaire
- 01 septembre 2023 : Certifiés, P.EPS, PLP, CPE, PsyEN, PE – Linéarisation de l’échelon spécial de la classe exceptionnelle
- 01 juillet 2023 : Tous les agents (fonctionnaires et contractuels) – Augmentation de 1,5% du point d’indice
Pour les traitements indiciaires valables avant cette date, voir ici :
Traitements au 01 janvier 2024
Traitements au 01 septembre 2023
Le SNALC continue de revendiquer une hausse significative des traitements pour l’ensemble des personnels, afin de compenser la perte de pouvoir d’achat subie depuis de nombreuses années.
Sauf indications contraires, les traitements bruts ci-après sont donnés pour des temps complets. En cas de temps partiel ou incomplet, il faut alors appliquer le pourcentage correspondant.
Table des matières
Personnels d’enseignement (1er et 2nd degré), d’éducation et psychologues
Pour les heures supplémentaires (2nd degré), voir ici : HSA, HSE, Heures d’interrogation au 01 janvier 2024
